Corporate E-Learning

Teknik Memotivasi Karyawan dan Tim untuk Para Manajer

Accountability helps to ensure that every employee will take responsibility for their performance and behaviors, and continue to manage this responsibility. When we implement goals and communicate with one another, we can achieve powerful results. Building an accountable workplace requires strong teamwork and collaboration. Every team member must have a strong understanding of the values of the company and recognize the importance of their dedication, in order to attain success.

The Accountability in the Workplace course will provide you with informative tools and practical strategies that can be used to help empower the team to work towards achieving the benefits of accountability. Accountable employees will fuel performance and productivity, and generate an enhanced workplace.

Corporate E-Learning

Membangun Tim yang Solid, Kompak, dan Menjadi Pemenang (Teamwork and Team Building)

Product Code:

BWS-23940

Bagi sebagian besar dari kita, kerja tim adalah bagian dari kehidupan sehari-hari. Baik itu di rumah, di komunitas, atau di tempat kerja, kita sering diharapkan menjadi bagian fungsional dari tim yang berprestasi. Memiliki tim yang kuat akan menguntungkan organisasi mana pun dan akan menghasilkan lebih banyak kesuksesan.

Workshop Membangun Tim yang Solid, Kompak, dan Menjadi Pemenang (Teamwork And Team Building) akan mendorong peserta untuk mengeksplorasi berbagai aspek tim, serta cara agar mereka dapat menjadi pemain tim terbaik. Peserta juga diberikan detail dan konsep tentang apa yang membentuk sebuah tim, dan faktor-faktor apa yang menjadi tim dan anggota tim yang sukses.

Learning Focus / Category

Personal Development
Resilience
Resilience
Resilience
Resilience

Level & Peserta Disarankan

  • Pemula (Beginner)
  • Staff, Officer, Sekretaris

Multi-Device Accessability

Course Info

  • 2,5 jam on-demand video
  • Untuk semua level karyawan
  • Tidak ada persyaratan kursus sebelumnya yang wajib diikuti
  • Tersedia sertifikat
  • Dapat ditambah assignment
  • Dilengkapi dengan quiz

Course Outline

Modul 1:
Pendahuluan

  • Pencair suasana
  • Informasi fasilitas dan sarana workshop
  • Informasi tentang fasilitas dan lokasi di tempat workshop
  • Tujuan dan manfaat workshop

Modul 2:
Mendefinisikan Keberhasilan

  • Apa itu Tim?
  • Gambaran Umum Model 4 Phase Tuckman & Jensen's
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 2: Pertanyaan Tinjauan

Modul 3:
Tipe-tipe Tim

  • Tim Tradisional
  • Tim Mandiri
  • Tim Elektronik
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 3: Pertanyaan Tinjauan

Modul 4:
Tahap I Pengembangan Tim - Forming

  • Keunggulan Tahap lni
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pemimpin
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pengikut
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 4: Pertanyaan Tinjauan

Modul 5:
Tahap II Pengembangan Tim - Storming

  • Keunggulan Tahap lni
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pemimpin
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pengikut
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 5: Pertanyaan Tinjauan

Modul 6:
Tahap III Pengembangan Tim - Norming

  • Keunggulan Tahap lni
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pemimpin
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pengikut
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 6: Pertanyaan Tinjauan

Modul 7:
Tahap IV Pengembangan Tim - Performing

  • Keunggulan Tahap lni
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pemimpin
  • Apa yang Harus Dilakukan Sebagai Pengikut
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 7: Pertanyaan Tinjauan

Modul 8:
Kegiatan Membangun Tim

  • Kelebihan dan Kekurangan
  • Aktivitas Membangun Tim yang Tidak Canggung
  • Memilih Lokasi untuk Membangun Tim
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 8: Pertanyaan Tinjauan

Modul 9:
Memaksimalkan Rapat Tim

  • Pengaturan Waktu dan Ternpat
  • Mencoba Rapat 50 Menit
  • Menggunakan Semua Bentuk Selebrasi
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 9: Pertanyaan Tinjauan

Modul 10:
Memecahkan Masalah sebagai Tim

  • 6 Topi Pikiran
  • Mendorong Brainstorming
  • Membangun Musyawarah
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 10: Pertanyaan Tinjauan

Modul 11:
Mendorong Kerja Sama Tim

  • Beberapa Hal yang Harus Dilakukan
  • Beberapa Hal yang Harus Dihindari
  • Beberapa Hal yang Perlu Dipertimbangkan
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 11: Pertanyaan Tinjauan

Modul 12:
Penutupan

  • Kata-kata bijak
  • Tinjauan tentang fasilitas dan lokasi di tempat workshop
  • Pelajaran yang dipetik
  • Penyelesaian rencana aksi dan evaluasi

Fitur E-Learning

Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:

Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP

E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP

Subject Matter Expert

E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya

World-class E-Learning Content

E-learning content dirancang dengan standar internasional

Comprehensive Content

Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif

Lifetime License

E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu

Dapat disunting / diedit

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Rebranding

E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan

Unlimited Users

E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas

Unlimited & Lifetime Access

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Course Retake Policy Ready

Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus

Knowledge Check

E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan

Sequential Drip-Feed Content Ready

Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan

zoom222

Virtual Training Ready

Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference

Gamifikasi

Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS

Blended Learning

Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)

Multi Bahasa

Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Digital Certificate

Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi

Scroll to Top