Corporate E-Learning

Teknik Merekrut Karyawan Sesuai Kebutuhan Perusahaan (Employee Recruitment)

Product Code: HR-0000307

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Deskripsi Singkat

Sekedar mengiklankan posisi terbuka dan berharap Anda menemukan talenta yang tepat tidak menjamin bahwa Anda akan menemukan orang terbaik untuk pekerjaan di organisasi Anda. Secara aktif mencari kandidat yang memenuhi syarat adalah cara terbaik untuk memastikan bahwa Anda menemukan bakat yang Anda butuhkan. Rekrutmen sangat penting untuk kesuksesan bisnis.

Corporate e-learning for your LMS

Teknik Merekrut Karyawan Sesuai Kebutuhan Perusahaan (Employee Recruitment)

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Product Code:

HR-0000307

Sekedar mengiklankan posisi terbuka dan berharap Anda menemukan talenta yang tepat tidak menjamin bahwa Anda akan menemukan orang terbaik untuk pekerjaan di organisasi Anda. Secara aktif mencari kandidat yang memenuhi syarat adalah cara terbaik untuk memastikan bahwa Anda menemukan bakat yang Anda butuhkan. Rekrutmen sangat penting untuk kesuksesan bisnis.

Learning Focus

Action PlanningActive ListeningDiversity AwarenessEffective CommunicationEmotional IntelligenceInterpersonal SkillsSoft Skills

Peserta yang Disarankan

StaffOfficerSecretary

Multi-Device Access

Course Info

Manfaat kursus ini

Workshop ini akan memberikan yang dibutuhkan departemen perekrutan Anda untuk membantu mereka mewawancarai dan merekrut karyawan yang tepat untuk Anda.

Course Outline

Modul 1

Pendahuluan

  • Tujuan Workshop
  • Rancangan Aksi
  • Formulir Evaluasi
  • Tugas Awal
  • Tes Awal

Modul 2

Pengenalan Tentang Rekrutmen

  • Apa itu Rekrutmen?
  • Tantangan dan Tren
  • Mengumpulkan Kandidat
  • Persyaratan
  • llustrasi Praktis
  • Modul 2: Pertanyaan Tinjauan

Modul 3

Proses Seleksi

  • Analisis dan Deskripsi Pekerjaan
  • Pendekatan
  • Wawancara Rekrutmen
  • Pengujian
  • llustrasi Praktis
  • Modul 3: Pertanyaan Tinjauan

Modul 4

Menetapkan Tujuan

  • Menggunakan Model G.R.O.W.
  • Mengidentifikasi Area Sasaran
  • Menetapkan Sasaran SMART
  • Menggunakan Jurnal Produktivitas
  • llustrasi Praktis
  • Modul 4: Pertanyaan Tinjauan

Modul 5

Wawancara

  • Wawancara Telepon
  • Wawancara Tradisional
  • Wawancara Situasional
  • Wawancara Tekanan
  • llustrasi Praktis
  • Modul 5: Pertanyaan Tinjauan

Modul 6

Jenis Pertanyaan Wawancara

  • Pertanyaan Langsung
  • Pertanyaan Tidak Langsung
  • Pertanyaan Hipotetis atau Situasional
  • Pertanyaan Deskriptif Perilaku
  • llustrasi Praktis
  • Modul 6: Pertanyaan Tinjauan

Modul 7

Menghindari Bias dalam Memilih

  • Expectancy Effect
  • Primacy Effect
  • Mendapatkan lnformasi yang Bias
  • Stereotip
  • llustrasi Praktis
  • Modul 7: Pertanyaan Tinjauan

Modul 8

Pemeriksaan Latar Belakang

  • Persiapan
  • Pengumpulan Data
  • Pertanyaan Ilegal
  • Teliti Tanpa Memaksa
  • llustrasi Praktis
  • Modul 8: Pertanyaan Tinjauan

Modul 9

Membuat Penawaran Anda

  • Menguraikan Penawaran
  • Teknik Negosiasi
  • Menghadapi Masalah
  • Memastikan Kesepakatan
  • llustrasi Praktis
  • Modul 9: Pertanyaan Tinjauan

Modul 10

Orientasi dan Retensi

  • Menjalankan dengan Benar
  • Program Orientasi Anda
  • Daftar Cek
  • Follow-Up
  • llustrasi Praktis
  • Modul 10: Pertanyaan Tinjauan

Modul 11

Mengukur Hasil

  • Rincian Biaya
  • Kualitas Karyawan
  • Efektivitas Perekrut
  • Penyesuaian
  • llustrasi Praktis
  • Modul 11: Pertanyaan Tinjauan

Modul 12

Penutupan

  • Kata-Kata Bijak
  • Pelajaran yang Dipetik

Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?

Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Fitur E-Learning

Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:

Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP

E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP

Subject Matter Expert

E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya

World-class E-Learning Content

E-learning content dirancang dengan standar internasional

Comprehensive Content

Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif

Lifetime License

E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu

Dapat disunting / diedit

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Rebranding

E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan

Unlimited Users

E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas

Unlimited & Lifetime Access

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Course Retake Policy Ready

Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus

Knowledge Check

E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan

Sequential Drip-Feed Content Ready

Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan

zoom222

Virtual Training Integration Ready

Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference

Gamifikasi

Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS

Blended Learning

Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)

Multi Bahasa

Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Digital Certificate

Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi

{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}
Scroll to Top