Corporate E-Learning
Peluang dan Tantangan bagi Wanita dalam Kepemimpinan (Women in Leadership)
Product Code: CD-0000217
(0.0/5)
- 69 Views
Deskripsi Singkat
Salah satu hasil survei penelitian di Amerika Serikat, wanita merupakan setengah dari angkatan kerja. Sayangnya untuk wanita, rekan pria mereka dipromosikan dengan tingkat yang jauh lebih tinggi. Wanita menawarkan etnik kerja yang hebat, dan membawa sesuatu yang berbeda dari pria ke dunia kerja, namun sering kali hal itu luput dari perhatian.
Corporate e-learning for your LMS
Peluang dan Tantangan bagi Wanita dalam Kepemimpinan (Women in Leadership)
(0.0/5)
- 69 Views
Product Code:
CD-0000217
Salah satu hasil survei penelitian di Amerika Serikat, wanita merupakan setengah dari angkatan kerja. Sayangnya untuk wanita, rekan pria mereka dipromosikan dengan tingkat yang jauh lebih tinggi. Wanita menawarkan etnik kerja yang hebat, dan membawa sesuatu yang berbeda dari pria ke dunia kerja, namun sering kali hal itu luput dari perhatian.
Learning Focus
Peserta yang Disarankan
- Beginner (Pemula)
Multi-Device Access
Course Info
- 2 hours on-demand video
- Tidak ada persyaratan kursus sebelumnya yang wajib diikuti
- Tersedia sertifikat
- Dapat dilengkapi dengan assignment
- Dilengkapi dengan quiz
Manfaat kursus ini
Peserta anda akan belajar bagaimana wanita mengubah angkatan kerja. Anda akan mendapatkan perspektif baru tentang tenaga kerja, dan manfaat apa yang dapat diperoleh dari mempekerjakan dan mempromosikan wanita ke posisi yang lebih tinggi.
Course Outline
Modul 1
Pendahuluan
- Tujuan pelatihan
- Rencana aksi
- Formulir evaluasi
- Tugas awal
- Tes awal
Modul 2
Wanita dan Tenaga Kerja
- 50% dari populasi
- 60% dari penerima gelar sarjana
- 47% dari tenaga kerja AS (salah satu hasil survei penelitian di AS)
- 52% dari lowongan profesional
- Ilustrasi praktis
- Modul 2: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 3
Kesenjangan Kepemimpinan
- Wanita kurang terwakili dalam kepemimpinan
- Wanita dalam posisi eksekutif
- Wanita dalam keuangan, kesehatan, dan hukum
- Tren sejarah
- Ilustrasi praktis
- Modul 3: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 4
Hambatan pada Kepemimpinan Wanita
- Perbedaan gender terlalu ditekankan
- Perbedaan gender diremehkan
- Wanita kurang jaringan profesional
- Konflik pekerjaan dan keluarga
- Ilustrasi praktis
- Modul 4: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 5
Ciri-Ciri Manajemen Wanita
- Wanita memimpin dengan menyatukan kelompok beragam
- Wanita menghargai keseimbangan kehidupan kerja
- Wanita menghargai hubungan interpersonal
- Wanita menghargai akuntabilitas
- Ilustrasi praktis
- Modul 5: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 6
Manfaat Kepemimpinan Wanita
- Kolaborasi yang lebih besar
- Budaya work-life balance
- Budaya akuntabilitas
- Membantu dalam merekrut generasi milenial
- Ilustrasi praktis
- Modul 6: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 7
Pelihara Kepemimpinan Wanita
- Rekrut wanita secara aktif
- Ciptakan dan dorong peluang jaringan
- Pasangkan wanita dengan mentor dalam kepemimpinan
- Ciptakan dan dorong peluang pelatihan
- Ilustrasi praktis
- Modul 7: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 8
Merekrut Wanita Secara Aktif
- Temukan hambatan untuk merekrut
- Temukan hambatan terhadap retensi
- Merekrut melalui organisasi wanita
- Ciptakan dan promosikan budaya ramah wanita
- Ilustrasi praktis
- Modul 8: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 9
Mendorong Peluang Berjejaring
- Buat kelompok jejaring wanita
- Mendorong wanita untuk bergabung dengan organisasi
- Jaringan membangun kepercayaan diri
- Jaringan dan rekrutmen
- Ilustrasi praktis
- Modul 9: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 10
Pasangkan Wanita dengan Mentor
- Manfaat mentoring
- Berpikir kreatif
- Memasukkan mentoring di setiap tahap
- Dorong wanita untuk menjadi mentor
- Ilustrasi praktis
- Modul 10: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 11
Menciptakan Peluang Pendidikan
- Mendorong pembelajaran keterampilan kepemimpinan
- Program dan pelatihan internal
- Pelatihan dan workshop eksternal
- Dorong pelatihan di setiap tahap karir
- Ilustrasi praktis
- Modul 11: Pertanyaan tinjauan / quiz
Modul 12
Penutupan
- Kata-kata bijak yang perlu direnungkan terkait pelatihan ini
- Pelajaran yang dipetik dari pelatihan ini
Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?
Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
Fitur E-Learning
Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:
Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP
E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP
Subject Matter Expert
E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya
World-class E-Learning Content
E-learning content dirancang dengan standar internasional
Comprehensive Content
Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif
Lifetime License
E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu
Dapat disunting / diedit
E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan
Rebranding
E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan
Unlimited Users
E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas
Unlimited & Lifetime Access
E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan
Course Retake Policy Ready
Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus
Knowledge Check
E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan
Sequential Drip-Feed Content Ready
Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan
Virtual Training Integration Ready
Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference
Gamifikasi
Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS
Blended Learning
Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)
Multi Bahasa
Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Digital Certificate
Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi