Corporate E-Learning

Mengelola Manajer-manajer Anda (Manager Management)

Product Code: SM-0000610

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Deskripsi Singkat

Manajemen Manager (Manager Management) mengambil tipe khusus dari pemimpin.

Corporate e-learning for your LMS

Mengelola Manajer-manajer Anda (Manager Management)

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Product Code:

SM-0000610

Manajemen Manager (Manager Management) mengambil tipe khusus dari pemimpin.

Learning Focus

Action PlanningActive ListeningChange ManagementCoaching SkillsCollaborationDecision MakingEffective CommunicationEmotional IntelligenceFacilitation SkillsFeedbackGoal Setting & MonitoringImproving PerformanceInnovationInstruction & DelegationInterpersonal SkillsLeadership SkillsManagement SkillsPlanning & MonitoringPrioritizationProblem SolvingResilienceResource ManagementSoft SkillsStrategic ThinkingTeam ManagementTrust Building

Peserta yang Disarankan

ManagerGeneral ManagerGroup HeadTeam HeadTeam Leader

Multi-Device Access

Course Info

Manfaat kursus ini

Memperluas pengetahuan peserta Anda dan memberikan cara bagi mereka untuk mengajar dan memimpin manajer yang baru dan berpengalaman. Sangat berguna bagi semua orang yang berhubungan langsung dengan posisi manajerial.

Course Outline

Modul 1

Pendahuluan

  • Tujuan workshop
  • Rancangan aksi
  • Formulir evaluasi
  • Tugas awal
  • Tes awal

Modul 2

Mempersiapkan Manajer Baru

  • Menetapkan tujuan khusus
  • Otoritas (apa yang bisa dan tidak bisa lakukan)
  • Menciptakan visi bersama
  • Semakin mereka belajar, semakin tanggung jawab yang didapat
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 2: Pertanyaan tinjauan

Modul 3

Pembinaan dan Pendampingan (1)

  • Membuat tinjauan kinerja (performance reviews)
  • Memberikan feedback yang jelas dan tepat waktu
  • Memuji di depan umum, mengkritik secara pribadi
  • Pastikan pintu anda selalu terbuka
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 3: Pertanyaan tinjauan

Modul 4

Pembinaan dan Pendampingan (2)

  • Menawarkan saran, bukan solusi
  • Ciptakan lingkungan yang mendukung
  • Membangun kepemilikan (ownership)
  • 360 degree feedback
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 4: Pertanyaan tinjauan

Modul 5

Mengukur Performa

  • Sesuai dengan anggaran
  • Menetapkan tujuan yang bisa diukur
  • Lewati feedback bertingkat
  • Berkolaborasi pada kriteria yang akan dievaluasi
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 5: Pertanyaan tinjauan

Modul 6

Memotivasi Manajer

  • Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan
  • Bonus dan insentif
  • Berikan penghargaan untuk pekerjaan baik
  • Buat mereka tetap tertantang
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 6: Pertanyaan tinjauan

Modul 7

Tanda-Tanda Manajemen Buruk

  • Terlewat tenggat waktu (deadline)
  • Pergantian tim (turnover)
  • Kehilangan pelanggan
  • Sedikit atau tidak ada pertumbuhan
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 7: Pertanyaan tinjauan

Modul 8

Percayai Tim Manajer Anda

  • Jangan mengelola secara mikro (micromanage)
  • Promosikan komunikasi yang terbuka dan jujur
  • Inisiatif penghargaan
  • Percaya, tapi verifikasi
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 8: Pertanyaan tinjauan

Modul 9

Ketika Karyawan Mengeluh Tentang Manajernya

  • Menjaga kerahasiaan informasi
  • Kumpulkan informasi dari kedua sisi
  • Melatih atau mendelegasikan solusi
  • Follow-up dengan manajer atau karyawan
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 9: Pertanyaan tinjauan

Modul 10

Kapan Anda Perlu Turun Tangan?

  • Kejadian yang tidak aman atau berbahaya
  • Konsekuensi hukum
  • Biaya keuangan yang parah
  • Kegagalan yang berulang meskipun setelah pembinaan
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 10: Pertanyaan tinjauan

Modul 11

Ingat Kualitas Dasar Ini

  • Ekspresikan keyakinan pada kemampuan mereka
  • Lakukan apa yang anda ajarkan
  • Memiliki pintu yang terbuka
  • Kesuksesan mereka adalah kesuksesan anda
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 11: Pertanyaan tinjauan

Modul 12

Penutupan

  • Kata-kata bijak
  • Pelajaran yang dipetik

Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?

Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Fitur E-Learning

Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:

Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP

E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP

Subject Matter Expert

E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya

World-class E-Learning Content

E-learning content dirancang dengan standar internasional

Comprehensive Content

Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif

Lifetime License

E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu

Dapat disunting / diedit

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Rebranding

E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan

Unlimited Users

E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas

Unlimited & Lifetime Access

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Course Retake Policy Ready

Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus

Knowledge Check

E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan

Sequential Drip-Feed Content Ready

Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan

zoom222

Virtual Training Integration Ready

Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference

Gamifikasi

Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS

Blended Learning

Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)

Multi Bahasa

Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Digital Certificate

Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi

{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}
Scroll to Top