Corporate E-Learning
Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management)
Product Code: HR-0000312
(0.0/5)
- 84 Views
Deskripsi Singkat
Dalam beberapa tahun terakhir, tugas-tugas yang awalnya dianggap berada di bawah tanggung jawab departemen Sumber Daya Manusia (SDM) telah menjadi bagian dari tugas banyak manajer. Pembagian dan penyebaran tugas-tugas ini berdampak terutama pada mereka yang tidak dilengkapi dengan keterampilan atau pengetahuan untuk menangani masalah ini.
Corporate e-learning for your LMS
Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management)
(0.0/5)
- 84 Views
Product Code:
HR-0000312
Dalam beberapa tahun terakhir, tugas-tugas yang awalnya dianggap berada di bawah tanggung jawab departemen Sumber Daya Manusia (SDM) telah menjadi bagian dari tugas banyak manajer. Pembagian dan penyebaran tugas-tugas ini berdampak terutama pada mereka yang tidak dilengkapi dengan keterampilan atau pengetahuan untuk menangani masalah ini.
Learning Focus
Peserta yang Disarankan
- Beginner (Pemula)
Multi-Device Access
Course Info
- 2 hours on-demand video
- Tidak ada persyaratan kursus sebelumnya yang wajib diikuti
- Tersedia sertifikat
- Dapat dilengkapi dengan assignment
- Dilengkapi dengan quiz
Manfaat kursus ini
Memberi para manajer alat dasar untuk menangani berbagai situasi Sumber Daya Manusia (SDM) seperti wawancara, orientasi, keselamatan, pelecehan, diskriminasi, kekerasan, disiplin, dan pemutusan hubungan kerja. Memberikan peserta Anda keterampilan tersebut dan membantu mereka dalam berbagai situasi yang berhubungan dengan SDM.
Course Outline
Modul 1
Pendahuluan
- Tujuan Workshop
- Rancangan Aksi
- Formulir Evaluasi
- Tugas Awal
- Tes Awal
Modul 2
Sumber Daya Manusia Saat Ini
- Apa Itu SDM Saat lni?
- Faktor Utama yang Memengaruhi SDM Saat Ini
- Pertumbuhan Manajemen SDM
- Ilustrasi Praktis
- Modul 2: Pertanyaan Tinjauan
Modul 3
Perekrutan dan Wawancara
- Proses Seleksi Pekerjaan
- Cakap dalam Wawancara
- Mewawancarai Secara Adil
- Cara Terbaik untuk Wawancara
- Ilustrasi Praktis
- Modul 3: Pertanyaan Tinjauan
Modul 4
Retensi dan Orientasi
- Mulai dengan Benar
- Membuat Program Menarik
- Menggunakan Daftar Periksa Saat Orientasi
- Ilustrasi Praktis
- Modul 4: Pertanyaan Tinjauan
Modul 5
Tindak Lanjut dengan Karyawan Baru
- Check-In
- Follow-Up
- Merancang Jadwal Follow-Up
- Ilustrasi Praktis
- Modul 5: Pertanyaan Tinjauan
Modul 6
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Memahami Peran dan Tanggung Jawab Anda
- Memahami Aturan Khusus Lokal dan Industri
- Pelatihan untuk Manajer
- Ilustrasi Praktis
- Modul 6: Pertanyaan Tinjauan
Modul 7
Perundungan, Pelecehan, dan Kekerasan Di Tempat Kerja
- Definisi
- Akibat untuk Organisasi
- Peran Manajer
- Tanggung Jawab Pemberi Kerja
- Ilustrasi Praktis
- Modul 7: Pertanyaan Tinjauan
Modul 8
Kesehatan Tempat Kerja
- Perilaku Sehat
- Tren Kesehatan
- Kasus Kesehatan
- Ilustrasi Praktis
- Modul 8: Pertanyaan Tinjauan
Modul 9
Memberikan Umpan Balik Terhadap Karyawan
- Model Umpan Balik
- Sandwich Umpan Balik
- Mendorong Pertumbuhan dan Perkembangan
- Ilustrasi Praktis
- Modul 9: Pertanyaan Tinjauan
Modul 10
Mendisiplinkan Karyawan
- Proses Pendisiplinan Umum
- Proses Pendisiplinan Progresif
- Mengadakan Rapat Disiplin
- Follow-Up
- Ilustrasi Praktis
- Modul 10: Pertanyaan Tinjauan
Modul 11
Memberhentikan Karyawan
- Mendokumentasikan Peristiwa
- Pengambilan Keputusan
- Mengkomunikasikan Keputusan
- Ilustrasi Praktis
- Modul 11: Pertanyaan Tinjauan
Modul 12
Penutupan
- Kata-Kata Bijak
- Pelajaran yang Dipetik
Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?
Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
Fitur E-Learning
Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:
Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP
E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP
Subject Matter Expert
E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya
World-class E-Learning Content
E-learning content dirancang dengan standar internasional
Comprehensive Content
Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif
Lifetime License
E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu
Dapat disunting / diedit
E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan
Rebranding
E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan
Unlimited Users
E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas
Unlimited & Lifetime Access
E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan
Course Retake Policy Ready
Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus
Knowledge Check
E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan
Sequential Drip-Feed Content Ready
Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan
Virtual Training Integration Ready
Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference
Gamifikasi
Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS
Blended Learning
Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)
Multi Bahasa
Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Digital Certificate
Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi