Corporate E-Learning
Manajemen Kinerja di Tempat Kerja (Performance Management)
Product Code: SM-0000613
(0.0/5)
- 110 Views
Deskripsi Singkat
Manajemen Performa (Performance Management) memastikan pekerja dan organisasi bekerja berfokus pada prioritas yang sama. Kunci untuk menjaga agar organisasi dan karyawan bekerja selaras; meningkatkan kinerja dan produktivitas, adalah melalui manajemen performa. Saat terjadi perubahan, manajemen performa membantu transisi menjadi lebih lancar dan lebih praktis.
Corporate e-learning for your LMS
Manajemen Kinerja di Tempat Kerja (Performance Management)
(0.0/5)
- 110 Views
Product Code:
SM-0000613
Manajemen Performa (Performance Management) memastikan pekerja dan organisasi bekerja berfokus pada prioritas yang sama. Kunci untuk menjaga agar organisasi dan karyawan bekerja selaras; meningkatkan kinerja dan produktivitas, adalah melalui manajemen performa. Saat terjadi perubahan, manajemen performa membantu transisi menjadi lebih lancar dan lebih praktis.
Learning Focus
Peserta yang Disarankan
- Beginner (Pemula)
Multi-Device Access
Course Info
- 2 hours on-demand video
- Tidak ada persyaratan kursus sebelumnya yang wajib diikuti
- Tersedia sertifikat
- Dapat dilengkapi dengan assignment
- Dilengkapi dengan quiz
Manfaat kursus ini
Membantu organisasi dan karyawan menciptakan hubungan yang lancar yang meningkatkan komunikasi dan interaksi. Membantu menutup kesenjangan yang ada dalam keahlian karyawan, dan menjadikan mereka karyawan yang lebih berharga melalui umpan balik dan pembinaan.
Course Outline
Modul 1
Pendahuluan
- Tujuan workshop
- Tugas awal
- Tes awal
- Rancangan aksi dan formulir evaluasi
- Rancangan aksi
- Formulir evaluasi
Modul 2
Dasar (1)
- Apa itu manajemen performa?
- Bagaimana cara kerja manajemen kinerja?
- Peralatan
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 2: Pertanyaan tinjauan
Modul 3
Dasar (2)
- Proses 3 fase
- Penilaian
- Tinjauan kinerja
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 3: Pertanyaan tinjauan
Modul 4
Menetapkan Tujuan
- Penetapan tujuan SMART
- Tujuan spesifik
- Tujuan yang terukur
- Tujuan yang dapat dicapai
- Tujuan realistis
- Tujuan tepat waktu
- Hasil monitoring
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 4: Pertanyaan tinjauan
Modul 5
Menetapkan Tujuan Performa
- Perencanaan strategis
- Analisis pekerjaan
- Menetapkan tujuan
- Motivasi
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 5: Pertanyaan tinjauan
Modul 6
Umpan Balik 360 Derajat
- Apa itu umpan balik 360 derajat?
- Tinjauan kinerja tradisional
- Komponennya
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 6: Pertanyaan tinjauan
Modul 7
Asesmen Kompetensi
- Asesmen kompetensi ditetapkan
- Implementasi
- Tujuan akhir
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 7: Pertanyaan tinjauan
Modul 8
Siklus Pembelajaran Kolb
- Pengalaman
- Pengamatan
- Konseptualisasi
- Eksperimentasi
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 8: Pertanyaan tinjauan
Modul 9
Motivasi
- Faktor-faktor kunci
- Organisasi motivasi
- Mengidentifikasi motivator pribadi
- Mengevaluasi dan beradaptasi
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 9: Pertanyaan tinjauan
Modul 10
Jurnal Kinerja
- Mencatat tujuan dan prestasi
- Terhubung dengan karyawan atau manajer anda
- Menerapkan pelatih kinerja
- Melacak
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 10: Pertanyaan Tinjauan
Modul 11
Membuat Rencana Performa
- Sasaran
- Hasil yang diinginkan
- Prioritas
- Mengukur
- Evaluasi
- Studi kasus
- Ilustrasi praktis
- Modul 11: Pertanyaan tinjauan
Modul 12
Penutupan
- Kata-kata bijak
- Pelajaran yang dipetik
Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?
Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
Fitur E-Learning
Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:
Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP
E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP
Subject Matter Expert
E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya
World-class E-Learning Content
E-learning content dirancang dengan standar internasional
Comprehensive Content
Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif
Lifetime License
E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu
Dapat disunting / diedit
E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan
Rebranding
E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan
Unlimited Users
E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas
Unlimited & Lifetime Access
E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan
Course Retake Policy Ready
Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus
Knowledge Check
E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan
Sequential Drip-Feed Content Ready
Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan
Virtual Training Integration Ready
Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference
Gamifikasi
Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS
Blended Learning
Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)
Multi Bahasa
Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Digital Certificate
Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi