Corporate E-Learning

Berperan Optimal Sebagai Manajer Madya (Middle Manager)

Product Code: SM-0000611

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Deskripsi Singkat

Secara tradisional, Manajer Menengah (Middle Manager) membentuk lapisan manajerial terbesar dalam suatu organisasi. Manager menengah bertanggung jawab kepada pegawai yang di atas maupun yang di bawah posisi mereka. Mereka mengepalai berbagai departemen dan proyek.

Corporate e-learning for your LMS

Berperan Optimal Sebagai Manajer Madya (Middle Manager)

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Product Code:

SM-0000611

Secara tradisional, Manajer Menengah (Middle Manager) membentuk lapisan manajerial terbesar dalam suatu organisasi. Manager menengah bertanggung jawab kepada pegawai yang di atas maupun yang di bawah posisi mereka. Mereka mengepalai berbagai departemen dan proyek.

Learning Focus

Active ListeningChange ManagementCoaching SkillsCollaborationEffective CommunicationEmotional IntelligenceFacilitation SkillsFeedbackGoal Setting & MonitoringImproving PerformanceInnovationInstruction & DelegationInterpersonal SkillsLeadership SkillsManagement SkillsPlanning & MonitoringProblem SolvingResource ManagementSoft SkillsStrategic ThinkingTeam ManagementTrust Building

Peserta yang Disarankan

ManagerSupervisorTeam HeadTeam Leader

Multi-Device Access

Course Info

Manfaat kursus ini

Memberikan pemahaman peserta Anda agar perusahaan dapat beroperasi dengan lancar, dan untuk berkomitmen pada tujuan organisasi agar dapat berjalan secara efektif.

Course Outline

Modul 1

Pendahuluan

  • Tujuan workshop
  • Rancangan aksi
  • Formulir evaluasi
  • Tugas awal
  • Tes awal

Modul 2

Pengantar Manajemen

  • Apa itu manajemen?
  • Apa yang dilakukan seorang manajer?
  • Apa yang diperlukan untuk menjadi seorang manajer?
  • Mengapa manajemen penting?
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 2: Pertanyaan tinjauan

Modul 3

Etika dan Tanggung Jawab Sosial

  • Apa itu perilaku etis di tempat kerja?
  • Apa itu perilaku tidak etis di tempat kerja?
  • Bagaimana membuat keputusan yang etis
  • Apa itu tanggung jawab sosial?
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 3: Pertanyaan tinjauan

Modul 4

Mengelola Informasi

  • Mengapa informasi itu penting
  • Kepentingan strategis sebuah informasi
  • Karakteristik dan biaya informasi yang berguna
  • Memperoleh dan membagi informasi
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 4: Pertanyaan tinjauan

Modul 5

Pengambilan Keputusan

  • Apakah pengambilan keputusan yang rasional itu?
  • Langkah-langkah pengambilan keputusan yang rasional
  • Batasan pengambilan keputusan rasional
  • Meningkatkan pengambilan keputusan
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 5: Pertanyaan tinjauan

Modul 6

Kontrol

  • Dasar-dasar kontrol
  • Proses kontrol
  • Apakah kontrol diperlukan atau mungkin?
  • Bagaimana dan apa yang harus dikendalikan
  • Metode kontrol
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 6: Pertanyaan tinjauan

Modul 7

Strategi Organisasi

  • Dasar strategi organisasi
  • Keunggulan daya saing berkelanjutan
  • Proses penyusunan strategi
  • Strategi tingkat korporat, industri, perusahaan
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 7: Pertanyaan tinjauan

Modul 8

Inovasi dan Perubahan

  • Inovasi organisasi
  • Mengapa inovasi itu penting
  • Mengelola inovasi
  • Perubahan organisasi
  • Mengelola perubahan
  • Ilustrasi Praktis
  • Modul 8: Pertanyaan tinjauan

Modul 9

Struktur dan Proses Organisasi

  • Departementalisasi
  • Otoritas organisasi
  • Rancangan kerja
  • Merancang proses organisasi
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 9: Pertanyaan tinjauan

Modul 10

Mengelola Tim

  • Baik dan buruk menggunakan tim
  • Beberapa tipe tim
  • Karakteristik tim kerja
  • Meningkatkan efektivitas tim kerja
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 10: Pertanyaan tinjauan

Modul 11

Motivasi dan Kepemimpinan

  • Dasar-dasar motivasi
  • Teori Ekuitas
  • Teori Harapan
  • Apa itu kepemimpinan?
  • Kepemimpinan situasional
  • Kepemimpinan strategis
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 11: Pertanyaan tinjauan

Modul 12

Penutupan

  • Kata-kata bijak
  • Pelajaran yang dipetik

Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?

Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Fitur E-Learning

Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:

Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP

E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP

Subject Matter Expert

E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya

World-class E-Learning Content

E-learning content dirancang dengan standar internasional

Comprehensive Content

Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif

Lifetime License

E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu

Dapat disunting / diedit

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Rebranding

E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan

Unlimited Users

E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas

Unlimited & Lifetime Access

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Course Retake Policy Ready

Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus

Knowledge Check

E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan

Sequential Drip-Feed Content Ready

Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan

zoom222

Virtual Training Integration Ready

Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference

Gamifikasi

Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS

Blended Learning

Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)

Multi Bahasa

Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Digital Certificate

Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi

{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}
Scroll to Top