Corporate E-Learning

Teknik Menyampaikan Kritik yang Konstruktif / Membangun di Tempat Kerja (Delivering Constructive Criticism)

Product Code: WE-0000711

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Deskripsi Singkat

Menyampaikan kritik membangun adalah salah satu hal yang paling menantang untuk dilakukan oleh siapa pun. Ketika seorang karyawan membutuhkan umpan balik atau kritik, situasinya perlu ditangani dengan cara yang sangat spesifik. Umpan balik yang membangun menunjukkan kepada karyawan bahwa manajemen peduli terhadap mereka dan akan menginvestasikan waktu dan upaya ke dalam karier mereka.

Corporate e-learning for your LMS

Teknik Menyampaikan Kritik yang Konstruktif / Membangun di Tempat Kerja (Delivering Constructive Criticism)

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Product Code:

WE-0000711

Menyampaikan kritik membangun adalah salah satu hal yang paling menantang untuk dilakukan oleh siapa pun. Ketika seorang karyawan membutuhkan umpan balik atau kritik, situasinya perlu ditangani dengan cara yang sangat spesifik. Umpan balik yang membangun menunjukkan kepada karyawan bahwa manajemen peduli terhadap mereka dan akan menginvestasikan waktu dan upaya ke dalam karier mereka.

Learning Focus

ResilienceActive ListeningCollaborationDiversity AwarenessEffective CommunicationEmotional IntelligenceGoal Setting & MonitoringImproving PerformanceInterpersonal SkillsPrioritizationProblem SolvingSoft SkillsTeamworkTrust Building

Peserta yang Disarankan

OfficerAsst. ManagerJunior OfficerJunior StaffSecretarySenior OfficerSenior StaffStaffSupervisorTeam HeadTeam Leader

Multi-Device Access

Course Info

Manfaat kursus ini

Peserta Anda akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan berharga yang akan membantu mereka dalam tugas yang menantang ini.

Course Outline

Modul 1

Pendahuluan

  • Tujuan workshop
  • Rancangan aksi
  • Formulir evaluasi
  • Tugas awal
  • Tes awal

Modul 2

Kapan Umpan Balik Harus Dilakukan?

  • Peristiwa atau perilaku yang berulang
  • Pelanggaran dalam kebijakan perusahaan
  • Ketika umpan balik informal tidak berhasil
  • Segera setelah kejadian
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 2: Pertanyaan tinjauan

Modul 3

Persiapan dan Perencanaan

  • Kumpulkan fakta tentang masalah
  • Latih nada bicara anda
  • Buat rancangan tindakan
  • Menyimpan catatan tertulis
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 3: Pertanyaan tinjauan

Modul 4

Memilih Waktu dan Tempat

  • Tinggalkan ego
  • Mengkritik secara pribadi, memuji di depan umum
  • Harus tatap muka
  • Ciptakan suasana aman
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 4: Pertanyaan tinjauan

Modul 5

Selama Sesi (1)

  • Sandwich umpan balik
  • Awasi bahasa tubuh
  • Periksa pemahaman
  • Berlatih mendengar aktif
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 5: Pertanyaan tinjauan

Modul 6

Selama Sesi (2)

  • Menentukan tujuan
  • Berkolaborasi
  • Minta asesmen diri
  • Kendalikan emosi
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 6: Pertanyaan tinjauan

Modul 7

Menetapkan Tujuan

  • Tujuan SMART
  • 3 P
  • Minta masukan
  • Menjadi spesifik
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 7: Pertanyaan tinjauan

Modul 8

Meredakan Kemarahan atau Emosi Negatif

  • Pilih kata-kata yang benar
  • Tetap pada topik
  • Berempati
  • Cobalah untuk menghindari kalimat “anda”
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 8: Pertanyaan tinjauan

Modul 9

Yang Tidak Boleh Dilakukan

  • Menyerang atau menyalahkan
  • Tidak memberi kesempatan berbicara
  • Merendahkan
  • Emosional
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 9: Pertanyaan tinjauan

Modul 10

Setelah Sesi (1)

  • Menetapkan pertemuan selanjutnya
  • Buat diri anda tersedia
  • Spesifik dengan instruksi
  • Menyediakan dukungan dan sumber daya
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 10: Pertanyaan tinjauan

Modul 11

Setelah Sesi (2)

  • Fokus pada masa depan
  • Hasil pengukuran
  • Apakah rancangan aksi diikuti?
  • Jika peningkatan tidak terlihat, lalu apa?
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 11: Pertanyaan tinjauan

Modul 12

Penutupan

  • Kata-kata bijak
  • Pelajaran yang dipetik

Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?

Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Fitur E-Learning

Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:

Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP

E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP

Subject Matter Expert

E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya

World-class E-Learning Content

E-learning content dirancang dengan standar internasional

Comprehensive Content

Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif

Lifetime License

E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu

Dapat disunting / diedit

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Rebranding

E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan

Unlimited Users

E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas

Unlimited & Lifetime Access

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Course Retake Policy Ready

Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus

Knowledge Check

E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan

Sequential Drip-Feed Content Ready

Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan

zoom222

Virtual Training Integration Ready

Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference

Gamifikasi

Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS

Blended Learning

Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)

Multi Bahasa

Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Digital Certificate

Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi

{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}
Scroll to Top