Corporate E-Learning

Melakukan Supervisi Secara Efektif (Supervising Others)

Product Code: SM-0000615

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Deskripsi Singkat

Menyelia rekan kerja bisa menjadi pekerjaan yang sulit. Antara mengatur waktu dan proyek Anda sendiri, membantu anggota tim memecahkan masalah dan menyelesaikan tugas, dan membantu penyelia lainnya, hari Anda tentu akan sangat sibuk.

Corporate e-learning for your LMS

Melakukan Supervisi Secara Efektif (Supervising Others)

0 Reviews
0.0/5

(0.0/5)

Product Code:

SM-0000615

Menyelia rekan kerja bisa menjadi pekerjaan yang sulit. Antara mengatur waktu dan proyek Anda sendiri, membantu anggota tim memecahkan masalah dan menyelesaikan tugas, dan membantu penyelia lainnya, hari Anda tentu akan sangat sibuk.

Learning Focus

ResilienceActive ListeningCoaching SkillsCollaborationEffective CommunicationEmotional IntelligenceFeedbackImproving PerformanceInnovationInstruction & DelegationInterpersonal SkillsLeadership SkillsPlanning & MonitoringPrioritizationProblem SolvingSoft SkillsTeam ManagementTeamworkTrust Building

Peserta yang Disarankan

ManagerGeneral ManagerGroup HeadSenior OfficerSenior StaffSupervisorTeam HeadTeam Leader

Multi-Device Access

Course Info

Manfaat kursus ini

Membantu penyelia menjadi lebih efisien dan mahir, dengan informasi tentang pendelegasian, mengatur waktu, menetapkan tujuan dan harapan (untuk diri mereka sendiri dan orang lain), memberikan feedback, menyelesaikan konflik, dan menjalankan kedisiplinan.

Course Outline

Modul 1

Pendahuluan

  • Tujuan workshop
  • Rancangan aksi
  • Formulir evaluasi
  • Tugas awal
  • Tes awal

Modul 2

Mengatur Ekspektasi

  • Mendefinisikan kebutuhan
  • Mengidentifikasi peluang untuk peningkatan dan pertumbuhan
  • Menetapkan ekspektasi verbal
  • Membuat ekspektasi secara tertulis
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 2: Pertanyaan tinjauan

Modul 3

Menetapkan Tujuan

  • Memahami tujuan bertingkat
  • Cara SMART
  • 3 P
  • Membantu orang lain menetapkan tujuan
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 3: Pertanyaan tinjauan

Modul 4

Pembagian Tugas

  • Prinsip umum
  • Pendekatan diktatorial
  • Pendekatan “memetik apel”
  • Pendekatan kolaboratif
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 4: Pertanyaan tinjauan

Modul 5

Tingkatan Delegasi

  • Tingkat 1: Pengawasan lengkap
  • Tingkat 2: Pengawasan sebagian
  • Tingkat 3: Kemandirian penuh
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 5: Pertanyaan tinjauan

Modul 6

Mengimplementasikan Delegasi

  • Memutuskan untuk mendelegasi
  • Kepada siapa sebaiknya anda mendelegasikan?
  • Memberikan petunjuk
  • Pemantauan hasil
  • Pemecahan masalah delegasi
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 6: Pertanyaan tinjauan

Modul 7

Memberikan Umpan Balik (Feedback)

  • Ciri umpan balik yang baik
  • Alat penyampai umpan balik
  • Umpan balik informal
  • Umpan balik formal
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 7: Pertanyaan tinjauan

Modul 8

Mengelola Waktu Anda

  • Aturan 80/20
  • Memprioritaskan dengan matriks urgent-important
  • Menggunakan jurnal produktivitas
  • Menggunakan rutinitas dan ritual untuk mempermudah hari anda
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 8: Pertanyaan tinjauan

Modul 9

Penyelesaian Konflik

  • Menggunakan proses resolusi konflik
  • Menjaga keadilan
  • Mencari bantuan dari dalam tim
  • Mencari bantuan dari luar tim
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 9: Pertanyaan tinjauan

Modul 10

Tip untuk Situasi Khusus

  • Apa yang harus dilakukan jika anda dipromosikan dari dalam
  • Apa yang harus dilakukan jika anda memimpin tim baru
  • Apa yang harus dilakukan jika anda mengambil tim yang sudah mapan
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 10: Pertanyaan tinjauan

Modul 11

Panduan untuk Supervisor Baru

  • Ajukan pertanyaan yang tepat dari orang yang tepat
  • Pergi ke “gemba” / “tempat sebenarnya”
  • Terus belajar!
  • Ilustrasi praktis
  • Modul 11: Pertanyaan tinjauan

Modul 12

Penutupan

  • Kata-kata bijak
  • Pelajaran yang dipetik

Ingin menyelenggarakan pelatihan di kelas untuk topik yang sama?

Jika Anda berminat menggunakan materi pelatihan ini untuk pengajaran di kelas (Instructor Led-Training), silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Fitur E-Learning

Semua e-learning contents Asah Indonesia memiliki fitur-fitur lengkap untuk menunjang pembelajaran karyawan korporasi secara efektif. Berikut beberapa fitur unggulan yang tersedia:

Kompatibel dengan Semua Jenis LMS & LXP

E-learning ini dapat dimuat/diunggah ke semua jenis platform LMS & LXP

Subject Matter Expert

E-learning disusun oleh Subject Matter Expert yang kompeten di bidangnya

World-class E-Learning Content

E-learning content dirancang dengan standar internasional

Comprehensive Content

Muatan e-learning mencakup konten pembelajaran secara komprehensif

Lifetime License

E-learning dilengkapi dengan lisensi penggunaan tanpa batas waktu

Dapat disunting / diedit

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Rebranding

E-learning dapat di-rebranding sesuai kebutuhan perusahaan

Unlimited Users

E-learning ini dapat diikuti oleh jumlah pembelajar tanpa batas

Unlimited & Lifetime Access

E-learning ini dapat disunting atau diedit sesuai kebutuhan perusahaan

Course Retake Policy Ready

Dapat disesuaikan dengan kebijakan pengulangan kursus

Knowledge Check

E-learning dilengkapi dengan quiz dan dapat ditambah penugasan

Sequential Drip-Feed Content Ready

Akses ke sub-konten dapat diatur sesuai kebijakan perusahaan

zoom222

Virtual Training Integration Ready

Gabungkan pelatihan e-learning dengan aplikasi Zoom Conference

Gamifikasi

Dapat dikombinasi dengan fitur gamifikasi dalam LMS

Blended Learning

Tersedia materi untuk pelatihan di kelas (instructor-led training)

Multi Bahasa

Tersedia dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Digital Certificate

Sertifikat tersedia untuk modul e-learning ini dapat dapat dikustomisasi

{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}
Scroll to Top